5月28日下午，公司黨委理論學習中心組召開專題學習會，學習《安徽建工集團中層管理人員管理辦法》、《安徽建工集團人才引進暫行辦法》等文件，公司黨委書記、董事長、總經理盛明宏主持會議，公司領導班子成員參加會議。

與會領導認真研讀《安徽建工集團中層管理人員管理辦法》和《安徽建工集團人才引進暫行辦法》，并結合公司實際，對文件中新增的中層具備的基本條件、所屬單位領導班子職數(shù)、任職回避及公務回避、人才引進的渠道、方式、程序等內容進行討論。

會上，盛明宏要求，與會人員要認真學習貫徹集團中層管理人員管理辦法,對中層干部管理的原則、干部培養(yǎng)選拔、提任考察程序等內容深入領會，并認真對照集團公司的中層人員管理辦法，修訂完善公司中層管理人員選拔任用制度，進一步規(guī)范公司中層干部選拔任用程序，提升公司干部人才管理水平，同時要靈活運用集團人才引進辦法，形成具有生機與活力的選人用人機制，推進公司生產經營發(fā)展。